Каждая организация заинтересована в квалифицированном HR-менеджере, ведь профессионально подобранные кадры ― основа развития и успешности компании в условиях рыночной конкуренции. Переподготовка по специальности «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» позволит вам быстро трудоустроиться и начать перспективную карьеру. Действующие специалисты смогут в кратчайшие сроки получить документы о переаттестации, чтобы соответствовать новым профессиональным стандартам.

По окончании данного курса слушатель сможет:

• совершенствовать знаний кадрового планирования и контроллинга, маркетинга персонала, реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике;
• развивать методы деловой оценки персонала при найме и умение применять их на практике;
• разрабатывать и внедрять процедуры регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации;
• развивать навыки анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда);
• применять на практике методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации;
• владеть навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации и умение применять их на практике;
• владеть навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и умением применять их на практике.